Mirando hacia el futuro, destacaría la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial como innovaciones clave que se están implementando en la industria farmacéutica

SIGRE es una iniciativa creada para proteger el medio ambiente y, de esta forma, contribuir a mejorar la salud de las personas

La diversidad de género impulsa la innovación y la toma de decisiones estratégicas más efectivas

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Es esencial construir confianza en las habilidades de las mujeres

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

No hay mejor tarjeta de visita que un curso de formación bien hecho o una auditoria bien realizada, donde además de buscar puntos débiles del sistema de calidad, proporcionas oportunidades de mejora

Fomentamos la vocación STEM entre las chicas para tener una sociedad científica y tecnológica más diversa y justa el día de mañana

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Proyectos como Mujeres en Farma representan la apuesta del sector en dar visibilidad a la industria farmacéutica como un sector referente en estos hábitos

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Nuestra nueva planta ha sido diseñada bajo un concepto de flexibilidad y versatilidad

El sistema circular contribuye a una sociedad más sostenible y ahorra dinero y recursos. Toda la solución se basa en la promesa de ayudar a los clientes a crear un proceso logístico verdaderamente sostenible para sus ensayos clínicos

Eurotranspharma ofrece una red exclusiva de transporte de producto farmacéutico a nivel europeo

La visibilidad y el reconocimiento son cruciales para el avance profesional

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Es necesario que desde las empresas se dé visibilidad a los logros conseguidos por las mujeres en posiciones de liderazgo

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

El campo de la Farmacovigilancia es complejo y está en constante cambio. Vivimos en un sector donde hay nuevas actualizaciones constantemente, por lo que la experiencia es importante.

La industria farmacéutica se tiene que adaptar a un cambio regulatorio de un impacto importante y profundo. Trescal debe estar ahí para ofrecer y dar soporte

Los clientes son una fuente de conocimiento inagotable, y estar en contacto directo con ellos nos permite profundizar en qué es lo que necesitan exactamente y cómo podemos ayudarles a conseguirlo

Apostar por nuestro liderazgo femenino es un factor clave para alcanzar el éxito

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Siempre hay margen de mejora y hay que tener el coraje para asumir este reto

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Concebimos CannabisForum como un congreso científico/técnico del más alto nivel, en el que participarán profesionales y expertos de reconocida trayectoria, organismos oficiales, asociaciones y entidades relevantes

Uno de nuestros propósitos siempre ha sido desestigmatizar la planta del cannabis y mostrarle al mundo todas las propiedades beneficiosas que nos puede aportar el cannabis medicinal

Mucha de la legislación o normativa con la que contamos no tiene todavía el desarrollo suficiente y a veces es complicado encontrar respuesta a todos los supuestos que se nos pueden plantear

Buscamos promover un mayor uso de productos naturales en sustitución de medicamentos químicos, con el objetivo de cuidar el bienestar de las personas

La digitalización es el nuevo reto de la industria farmacéutica, y para ello juega un papel muy importante disponer de los softwares adecuados y exprimirlos al máximo

Uno de los puntos fuertes e imprescindibles de nuestro trabajo es tener alto conocimiento de los equipos, así como de las normativas que les apliquen

Hay muchas mujeres que realizan un trabajo excepcional (dentro y fuera de sus empresas) y merecen ser conocidas y reconocidas

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Queremos que las cinco Sociedades Científicas participantes, que forman parte del proyecto, se puedan presentar con todo detalle, para que cada una de ellas pueda darse a conocer

La irrupción de la Covid-19 nos obligó a tomar decisiones teniendo como prioridad la salud de nuestros empleados

Nos centramos en proporcionar herramientas específicas que ayuden a dar vida a esta nueva ciencia, al tiempo que lideramos la innovación en pruebas y sistemas clínicos difíciles de desarrollar

Trabajamos en un sector referente capaz de generar un impacto positivo y cualquier actividad que fomente la visibilidad es positiva y necesaria

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

Existe una necesidad de nuevos modelos de liderazgo

(Entrevista perteneciente a la sección Mujeres en Farma)

En este Symposium aportamos un nuevo concepto: el de la Calidad Incremental

Para nosotros trabajar en la industria farmacéutica es un orgullo, pues requiere unas infraestructuras de personal muy especializadas y cohesionadas que deben estar ligadas a la experiencia

Los mayores retos actuales a afrontar son: eficiencia, uso de herramientas digitales y retención de talento