Alonso Fernández Nistal
BU Head de Gastrointestinal y Vacunas, Takeda
Pere Mañé
CEO, Suanfarma
Almudena del Castillo
Directora General en España, QbD Group
Oytec analiza la digitalización del sector en su camino hacia una industria 4.0
La digitalización de procesos industriales, la gestión del cambio y los avances tecnológicos que necesita el sector para avanzar hacia una industria 4.0 centrarán la jornada ‘Digitalización de las operaciones farma 4.0’ que organiza Oytec el próximo 21 de octubre en Barcelona con empresas del sector y compañías del ámbito tecnológico.
Uno de los asuntos que se abordarán es la necesidad de elaborar un roadmap de digitalización de las operaciones farma 4.0 antes de optar a los fondos europeos, con el objetivo de asegurar y garantizar que los cambios se implementan de manera correcta. También se analizarán casos prácticos en los que se haya llevado a cabo con éxito la digitalización de procesos productivos o cómo las tecnologías de proceso disponibles permiten controlar los procesos de fabricación en tiempo real y optimizar tiempos.
Otro de los temas que se abordarán en el evento es cómo el desarrollo de modelos analiticos multivariable (MVDA) para monitorizar la normal evolución del proceso de fabricación de los lotes, permite identificar los lotes de alto rendimiento, denominados ‘Golden Batch’, e investigar los motivos por los cuales algunos lotes obtienen un rendimiento inferior al óptimo.
También estarán sobre la mesa los beneficios de integrar la Guía de fabricación electrónica eBR con los sistemas de automatización y ejemplos prácticos de cómo algunas plantas industriales ya han usado con éxito tecnologías propias de la industria 4.0 como son la realidad virtual, aumentada o mixta.
Por último, se mostrará cómo las nuevas tecnologías generan nuevas oportunidades y nuevos perfiles profesionales. Por eso, más allá de la tecnología, el reto está principalmente en la gestión del cambio en las personas, invertir en talento y formación y acompañarlas en el proceso de actualización y adaptación de sus puestos y roles.
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