Doctora en Ciencias Biológicas por la Universidad Complutense y Head of Clinical Operations, Bristol-Myers Squibb

Yolanda Martínez

Si comenzamos a ver a otras mujeres ocupando cargos que antes solo ostentaban hombres será más sencillo alimentar estas vocaciones

07/03/2022 / 1195 visitas
Directora general, Genómica

Charo Cospedal

La diversidad es riqueza. Un equipo ha de estar formado por hombres y mujeres con formas diferentes de abordar los problemas, distintas sensibilidades y capacidades

07/03/2022 / 1304 visitas
Directora del centro industrial de Riells i Viabrea (Gerona) en España, Sanofi

Audrey Lasserre

Tenemos una gran oportunidad de ser copartícipes en la formación de los futuros talentos femeninos con el fin de facilitarles la entrada a la industria farmacéutica

07/03/2022 / 1633 visitas
Directora general de Iberia y miembro del comité promotor, respectivamente, Sanofi Genzyme y Mujeres en Farma

Raquel Tapia

La industria farmacéutica es el sector líder en investigación en nuestro país y representa por sí solo el 20% de la inversión industrial en I+D en España

11/01/2022 / 1461 visitas
Quality Assurance, Viralgen Vector Core

Luisa Ruiz Gatón

Cuando las niñas visibilizan mujeres profesionales de ámbitos tecnológicos y científicos se fomenta su sentimiento de pertenencia, lo cual es importante, porque una niña difícilmente podrá imaginarse en el futuro como algo que no conoce o que no ha visto

11/01/2022 / 1435 visitas
Global CEO y socia directora, GOC Health Consulting

Miriam Rodríguez

En los últimos años, hemos visto emerger grandísimos referentes de liderazgo en la industria farmacéutica y todas ellas van a cambiar mucho el tablero de juego

11/01/2022 / 1102 visitas
corporate affairs & market access director, AstraZeneca

Marta Moreno

“Estoy convencida de que la apuesta por el talento femenino dentro del sector tendrá continuidad en el tiempo”

30/11/2021 / 1619 visitas
vicepresidente y director general para España y Portugal, Bristol-Myers Squibb

Roberto Urbez

“El entorno empresarial en el que se encuentre la mujer debe ser meritocrático e igualitario”

12/11/2021 / 1335 visitas
presidenta regional de Inflamación e Inmunología en Norteamérica, Pfizer

Beatriz Faro

“La diversidad favorece los resultados de la empresa, por lo que las mujeres deben ser ellas mismas en el entorno laboral”

29/10/2021 / 1629 visitas
co-fundadora y directora, y directora, Mujeres en Farma y MCR International, respectivamente

Elena Álvarez

La igualdad de género y la diversidad tienen muchísimo que aportar para mejorar cualquier organización

30/08/2021 / 1417 visitas
Business Unit Director, Takeda España

Christina Gabriel

Es importante que nos mantengamos fieles a nosotras mismas y a nuestras ambiciones y que no nos sintamos intimidadas por los modelos tradicionales de la sociedad

30/08/2021 / 1811 visitas
Hematology & Oncology Commercial Director del oeste de Europa y Canadá, ABBVIE

Rosi Vivancos

Todo es posible en la industria farmacéutica

30/08/2021 / 1359 visitas
Directora técnica, Quality Head y directora de Calidad, Farmaprojects

Carmen Bau

Las empresas con personas que apuestan por el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores son las que saben valorar a los buenos profesionales sean hombres o mujeres.

29/04/2021 / 2698 visitas
CEO, Gabinete Técnico Farmacéutico M. Camps

Merce Camps

En el sector sanitario las mujeres somos mayoría en todos los puestos de responsabilidad

23/10/2020 / 1311 visitas
Global Technology & Engineering - Sr. Manager Manufacturing Automation, Pfizer

Rocío Martín Ten

“El enfoque no es solo la automatización y la robótica, sino los datos que tienen todas las máquinas y que se tienen que democratizar”

11/05/2020 / 2370 visitas
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